Objetivos Generales

El objetivo general de Segovia Sur es reducir los desequilibrios entre hombres y mujeres en los ámbitos doméstico, privado y público del territorio de Segovia Sur, potenciando el Desarrollo Local Igualitario (DLI), e impulsando un modelo de empleabilidad sostenible acorde con la protección del medio ambiente.

El desarrollo Local Igualitario persigue:

  • Incorporar las políticas de igualdad de oportunidades de género en las políticas locales y sectoriales.
  • Eliminar la segregación laboral de las mujeres.
  • Fomentar políticas y servicios que impliquen a toda la sociedad en el cuidado a terceras personas.
  • Implicar a los varones en la consecución de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres.

Objetivos específicos

  • Capacitación en igualdad de género de representantes políticos /as, interlocutores /as sociales, personal técnico, agentes clave, responsables de coordinación y responsables del proyecto.
  • Creación de los Directorios de Igualdad, una herramienta de centralización y gestión de recursos para la promoción de la igualdad de oportunidades.
  • Elaboración de planes integrales de Desarrollo Local Igualitario con criterios de relaciones equilibradas entre mujeres y hombres y de respeto al Medio Ambiente.
  • Edición de materiales de formación, difusión y sensibilización donde se recojan los fundamentos de los planes de Desarrollo Local Igualitario.

Acciones concretas.

  1. Cursos de Formación Ocupacional para mujeres.
  2. Apoyo a las iniciativas de las mujeres
  3. Apoyo a la inserción socio-educativa y laboralde mujeres inmigrantes.
  4. Enviar Curriculum VITAE (poner un enlace a la sección de empleo)
  5. Servicios Sociales de Base (CEAS)

Para cualquier consulta sobre el programa de formación “Mujeres”, rellene el siguiente formulario. Muchas gracias