Segovia Sur

Ven y conoce nuestros pueblos

La comarca de Segovia Sur, con sus pequeños y grandes pueblos esta ahí para ser descubierta y recorrida paso a paso. Y si los pueblos más grandes· tiene en apariencia más interés por sus monumentos , servicios, etc, los pueblos más pequeños nos esperan en todo su esplendor para ofrecernos grandes dosis de encanto.

Acercarse a la comarca de Segovia Sur· es hacer un recorrido por nuestros sentidos.· La riqueza del patrimonio arquitectónico; románico, gótico, barroco, las construcciones palaciegas, la arquitectura popular y civil e importantes elementos de arquitectura industrial· (martinete de Navafría, el Aserradero de Valsaín y la Real fábrica de Vidrio) lo corroboran.

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Programa para del desarrollo igualitario.

Objetivos generales
El objetivo general de Segovia Sur es reducir los desequilibrios entre hombres y mujeres en los ámbitos doméstico, privado y público del territorio de Segovia Sur, potenciando el Desarrollo Local Igualitario (DLI), e impulsando un modelo de empleabilidad sostenible acorde con la protección del medio ambiente.

El desarrollo Local Igualitario persigue:
- Incorporar las políticas de igualdad de oportunidades de género en las políticas locales y sectoriales.
- Eliminar la segregación laboral de las mujeres.
- Fomentar políticas y servicios que impliquen a toda la sociedad en el cuidado a terceras personas.
- Implicar a los varones en la consecución de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres.

Objetivos específicos
- Capacitación en igualdad de género de representantes políticos /as, interlocutores /as sociales, personal técnico, agentes clave, responsables de coordinación y responsables del proyecto.
- Creación de los Directorios de Igualdad, una herramienta de centralización y gestión de recursos para la promoción de la igualdad de oportunidades.
- Elaboración de planes integrales de Desarrollo Local Igualitario con criterios de relaciones equilibradas entre mujeres y hombres y de respeto al Medio Ambiente.
- Edición de materiales de formación, difusión y sensibilización donde se recojan los fundamentos de los planes de Desarrollo Local Igualitario.

Acciones concretas.
1. Cursos de Formación Ocupacional para mujeres.
2. Apoyo a las iniciativas de las mujeres
3. Apoyo a la inserción socio-educativa y laboral
de mujeres inmigrantes.
4. Enviar Curriculum VITAE (poner un enlace a la sección de empleo)
5. Servicios Sociales de Base (CEAS)